SNS - Qualität überzeugt
Die Entwicklung von Gesamtlösungen, individuelle Analyse und gezielte Beratung maximieren den
Nutzen der Informationstechnologie. Die Umsetzung gemeinsam erarbeiteter Konzepte sowie kontinuierliche
Betreuung gewährleisten den gewinnbringenden und effizienten Einsatz des Mediums Internet.
Unser 1997 gegründetes Unternehmen positioniert sich im informationstechnischen
Dienstleistungsbereich mit den Schwerpunkten Internet, Netzwerke und Softwareentwicklung.
Die enge Kooperation mit dem Forschungs- und Technologiezentrum Softwarepark Hagenberg
läßt unsere Kunden von den neuesten Konzepten der Informationstechnologie profitieren.
- Planung und Wartung von Netzwerken, IT-Systemen und Sicherheitslösungen, Maildienste, Anti-Spam-Lösungen
- Konzeption und Umsetzung von Internetauftritten und Shops, Domainregistrierungen, Suchmaschinenregistrierung, Online-Marketing, Hosting
- Entwicklung individueller Software-Lösungen z.B. auf Datenbank-Basis oder für den mobilen Einsatz
Unternehmensleitbild
Wir sind ein im deutschsprachigen Raum tätiges Unternehmen und stellen unseren Kunden ganzheitliche
IT-Dienstleistungen mit der nötigen Effizienz und Effektivität zur Verfügung.
Neben den Bereichen Internet und Netzwerk sorgen auch unsere Eigenentwicklungen für die
Produktivitätssteigerung bei unseren Kunden. Wir setzen auf erprobte Technologien um Kosten,
Qualität, Kundenerwartungen und praktischen Nutzen optimal in Einklang bringen zu können.
Ziel ist es, unseren Kunden immer bestmögliche Qualität zu liefern. Wir streben danach,
die in uns gesetzten Erwartungen durch Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit zu übertreffen.
Unsere Kunden sehen wir als Partner und versuchen, diese durch unsere fachliche und soziale Kompetenz
zu überzeugen und durch unsere Leistung zu beeindrucken.
Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital. Wir schaffen Motivation durch eine kontinuierliche
Aus- und Weiterbildung und fördern so die optimale Entfaltung von Leistungsfähigkeit
und Kreativität. Unsere offene und familiäre Unternehmenskultur bildet die Basis für
lebhafte interne Kommunikation, Freude und Elan bei der Arbeit und das Erarbeiten maßgeschneiderter
Lösungen.
Durch einen kooperativen Führungsstil definieren wir Ziele gemeinsam mit unseren Mitarbeitern.
Dabei delegieren wir die Verantwortung in Übereinstimmung mit diesen Zielen und berücksichtigen
überwiegend die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter.
Wir vergleichen unsere Leistungen ständig mit unseren besten Mitbewerbern und arbeiten
kontinuierlich an Verbesserungen. Wir lernen aus Fehlern und passen uns neuen Herausforderungen an.
Wir streben nach absoluten Spitzenleistungen und Perfektion, also nach dem fast Unmöglichen, um
das Bestmögliche zu erreichen.